Dernières mises à jour

• Verser l’indemnité de départ volontaire en cas de démission d’un agent

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #démission
  • #indemnités

  Cette fiche est complétée concernant les cas de versement de l’indemnité de départ volontaire.

• Comment faire face aux contraintes budgétaires des RH au sein de la fonction publique territoriale ?

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #organisation des services
  • #stratégie financière

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer les mesures salariales prévues en 2026 et celles qui ont impacté la masse salariale en 2025.

• Commission consultative paritaire (CCP)

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #contractuel
  • #représentants du personnel

  Cette fiche est mise à jour pour être recodifiée suite à la parution de la partie réglementaire du Code général de la fonction publique (livres Ier et II).

• Le réemploi d’un agent contractuel après un congé

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #contractuel
  • #congés

  Cette fiche vous donne une méthodologie claire pour le réemploi d’un agent contractuel après un congé : identifier les congés ouvrant droit au réemploi, les conditions de réemploi après un congé, gérer la situation d’un agent en CDI après un congé de mobilité, etc.

• Embaucher un lauréat de concours

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #stagiaire
  • #recrutement

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer notamment les dispositions du décret n° 2024-907 du 8 octobre 2024 relatif à la formation statutaire obligatoire des fonctionnaires territoriaux.

• Embaucher en contrat à durée indéterminée sur emploi permanent

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #cdi
  • #recrutement

  Cette fiche est mise à jour au regard des dernières jurisprudences.

• Embaucher pour une mission temporaire : contrat ou arrêté

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #cdd
  • #recrutement

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer notamment les dispositions du décret n° 2020-172 du 27 février 2020 relatif au contrat de projet dans la fonction publique, qui constitue une nouvelle modalité de recours aux agents contractuels sur emploi non permanent, créée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 dite de transformation de la fonction publique.

• Choisir les critères d’évaluation de l’entretien professionnel

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #entretien d'évaluation
  • #management

  Cette fiche vous offre une méthodologie claire pour choisir les critères d’évaluation de l’entretien professionnel d’évaluation : critères réglementaires de l’entretien d’évaluation, critères professionnels d’évaluation, démarche métiers…

• Réaliser les actions obligatoires de formation

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #plan de formation

• Connaître le rôle des commissions administratives paritaires (CAP)

  Mise à jour le 1 juil. 2026

  • #cap

  Cette fiche est mise à jour pour vous accompagner notamment dans la mise en œuvre des prochaines élections professionnelles, qui se dérouleront le 8 décembre 2022.