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  • CLD : Collectivités territoriales

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  • CLD : Action Sociale

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  • Comment gérer un congé de longue durée pour les fonctionnaires affiliés à la CNRACL ? | ref : sl2212266

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  • Gérer les congés de longue maladie et de longue durée | ref : 2256

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  • Congé longue durée d'un agent titulaire | ref :

    de ces dernières années, en CLD (d'office ou non) au titre de la même pathologie (maladie mentale...), si bien qu'il ne lui reste plus guère de droits à CLD à demi-traitement pour cette même pathologie (environ à peine 4 mois.... Dans l'attente de l'avis du CMD, mon établissement a pris une décision plaçant cet agent en CLD d'office. Compte... tenu de ses périodes antérieures de CLD au titre de la même pathologie, il ne lui est actuellement... émettrait un avis favorable au placement en CLD d'office à demi traitement et que l'établissement employeur...

  • Congé longue durée d'un agent titulaire | ref :

    de ces dernières années, en CLD (d'office ou non) au titre de la même pathologie (maladie mentale...), si bien qu'il ne lui reste plus guère de droits à CLD à demi-traitement pour cette même pathologie (environ à peine 4 mois.... Dans l'attente de l'avis du CMD, mon établissement a pris une décision plaçant cet agent en CLD d'office. Compte... tenu de ses périodes antérieures de CLD au titre de la même pathologie, il ne lui est actuellement... émettrait un avis favorable au placement en CLD d'office à demi traitement et que l'établissement employeur...

  • Congé longue durée d'un agent titulaire | ref :

    de ces dernières années, en CLD (d'office ou non) au titre de la même pathologie (maladie mentale...), si bien qu'il ne lui reste plus guère de droits à CLD à demi-traitement pour cette même pathologie (environ à peine 4 mois.... Dans l'attente de l'avis du CMD, mon établissement a pris une décision plaçant cet agent en CLD d'office. Compte... tenu de ses périodes antérieures de CLD au titre de la même pathologie, il ne lui est actuellement... émettrait un avis favorable au placement en CLD d'office à demi traitement et que l'établissement employeur...

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