Menu actualité
Thématiques
- 09/09/14 Risques psychosociaux: des précisions sur les modalités de mise en œuvre des plans RPS
- 09/09/14 Quelle est la procédure de passation des marchés de conception, réalisation et exploitation ou maintenance ?
- 08/09/14 Coordination entre régimes de retraite
- 05/09/14 Contestation des résultats des élections professionnelles 2014
- 05/09/14 La capitalisation des intérêts s’ajoute aux intérêts moratoires
- 04/09/14 Modification des modalités de recrutement des agents de police municipale
- 04/09/14 Un modèle type sur l’avis à rendre sur la durée des conventions de délégation de service public
- 04/09/14 Comment remplir la rubrique option dans l’avis de publicité européen ?
- 03/09/14 Modifications du mode de calcul des indemnités journalières
- 02/09/14 FPT : négociations sociales
- 02/09/14 Délégation de service public : attention aux modifications de mise en œuvre des critères de choix des offres !
- 01/09/14 Création d’un nouveau cadre d’emplois de puéricultrice territoriale
- 01/09/14 Le guide sur l’achat public d’habillement mis à jour
- 29/08/14 Accompagnement des travailleurs handicapés
- 29/08/14 Quelles sont les mesures de développement durable envisagées par le ministère des Finances ?
- 28/08/14 Modification du statut particulier du cadre d’emplois des médecins territoriaux
- 28/08/14 La hausse de la TVA ne peut remettre en cause rétroactivement le prix
- 28/08/14 Sécurité routière : de nouvelles règles en vigueur
- 28/08/14 Manuel Valls demande aux collectivités locales de « mieux maîtriser l’évolution des dépenses »
- 27/08/14 La réduction dégressive des cotisations salariales jugée inconstitutionnelle
FPT : négociations sociales
Dialogue socialPubliée le 02/09/14 par Rédaction Weka
Lors du Conseil des ministres du 27 août 2014, la ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique a annoncé l’ouverture de deux négociations sociales avant la fin de l’année 2014.
La première négociation, qui se déroulera jusqu’au mois de novembre, portera sur la qualité de vie au travail. La seconde concerne la simplification de la gestion des ressources humaines à l’État et le développement de la mobilité entre les fonctions publiques.
Les déroulements de carrière seront fluidifiés, les procédures d’avancement revues. Les formations seront mutualisées. L’attractivité de la fonction publique sera également renforcée en intégrant une partie des primes dans la rémunération indiciaire.
Weka vous propose de découvrir gratuitement son Focus consacré à la mobilité des fonctionnaires :
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
![[ép. 120] Bâtir une stratégie numérique responsable (après la loi n° 2021-1485 et le décret n° 2022-1084)](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2022/11/ep-120-batir-une-strategie-numerique-responsable-apres-la-loi-n-2021-1485-et-le-decret-n-2022-1084-2-300x161.jpg.webp)
