La CNSA contribue à la formation des emplois d’avenir dans le secteur médico-social

Emploi

La CNSA attribue une subvention aux OPCA et au CNFPT pour le financement des formations d’emplois d’avenir dans les établissements et services médico-sociaux.

Un arrêté du 24 juin, publié au JO du 3 juillet 2014, fixe, pour l’année 2014, la contribution de la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA) aux organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) par l’État des établissements et services médico-sociaux et au Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) afin d’assurer la formation des emplois d’avenir recrutés dans les établissements et services médico-sociaux.

Le montant versé cette année s’établit à un peu plus de 7,35 millions d’euros. Voici la répartition des crédits alloués par la CNSA :
 

– 3,5 millions d’euros pour l’Association nationale pour la formation du personnel hospitalier (ANFH), en faveur des établissements et services médico-sociaux relevant du secteur public hospitalier ;

– 2,565 millions d’euros pour UNIFAF, en faveur des établissements et services médico-sociaux relevant du secteur privé non lucratif ;

– 1 076 250 euros pour ACTALIANS, en faveur des établissements et services médico-sociaux relevant du secteur privé lucratif ;

– 210 600 euros pour le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT), en faveur des établissements et services médico-sociaux relevant de la fonction publique territoriale.
 

Texte de référence : Arrêté du 24 juin 2014 fixant pour l’année 2014 les conditions d’utilisation, l’affectation et le montant des crédits pour le financement des formations d’emplois d’avenir dans les établissements et services médico-sociaux mentionnés à l’article L. 314-3-1 du Code de l’action sociale et des familles

 

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Les emplois d'avenir

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La loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir est entrée en vigueur le 1er novembre 2012 dans les collectivités territoriales.

Ce dispositif a pour ambition d’inciter, par la voie d’aides publiques, les employeurs du secteur non marchand à recruter des jeunes peu qualifiés afin de leur donner une première expérience professionnelle.

Comment se définit un emploi d’avenir ? Quelle est la nature de ces contrats ? Quelles sont les spécificités de gestion des agents en emploi d’avenir ? Quel est le régime des aides versées aux employeurs ?

Découvrez les réponses à ces questions en téléchargeant gratuitement la fiche intitulée « Les emplois d’avenir ».

Cet extrait du nouveau service documentaire Statut et Carrières des agents territoriaux vous est offert par les Éditions Weka.

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