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Étude annuelle 2013 du Conseil d'État

Fonction publique

Le Conseil d’État formule 25 propositions dans son étude annuelle publiée en 2013.

Ces propositions ont pour objectif d’inciter les administrations à recourir aux directives pour définir des orientations en matière de gestion des agents publics. Elles consacrent par la loi ou la jurisprudence la possibilité pour les chefs de service de définir les orientations générales retenues pour la gestion de leurs agents. Elles encouragent également l’élaboration de règles de bonnes pratiques pour les compétences décentralisées. Un « droit souple » est aussi introduit dans la formation initiale et continue des fonctionnaires.
 

Texte de référence : Étude annuelle 2013 : Le droit souple, Conseil d’État, octobre 2013

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