L'apprentissage est plus développé dans la fonction publique territoriale

Fonction publique

Un plan de développement de l’apprentissage va être engagé dans les trois versants de la fonction publique.

Bien que l’apprentissage soit plus développé dans la fonction publique territoriale avec plus de 10 000 apprentis employés par les collectivités et leurs établissements, ce nombre reste en deçà des possibilités offertes de par la variété des métiers qui y sont exercés. Un plan de développement de l’apprentissage de développement débutera dès la rentrée de septembre 2015 avec le recrutement de 4 000 apprentis et se poursuivra l’année suivante avec 6 000 recrutements supplémentaires.

Des opportunités de recrutement existent également dans la fonction publique hospitalière, sur les métiers en tension ou dits innovants.

Le développement d’une véritable culture de l’apprentissage dans la fonction publique de l’État implique également nécessairement la mobilisation de tous ses services, y compris des administrations centrales.

 

Texte de référence : Question écrite n° 13927 – Réponse du ministère de la Décentralisation et de la Fonction publique publiée dans le JO Sénat du 5 mars 2015

L'analyse des spécialistes

  • Modernisation des règles de gestion des biens immobiliers du domaine public Urbanisme

    Modernisation des règles de gestion des biens immobiliers du domaine public

    12/12/17
    La gestion du patrimoine immobilier des collectivités publiques est un sujet aussi complexe que sensible. Retours sur les principaux points établis par l'ordonnance n° 2017-562 du 19 avril 2017.
  • Domaine public, occupation et mise concurrence : retours sur les apports de l’ordonnance du 19 avril 2017 Concurrence

    Domaine public, occupation et mise concurrence : retours sur les apports de l’ordonnance du 19 avril 2017

    06/12/17
    Depuis le 1er juillet 2017, les gestionnaires du domaine public sont obligés de mettre en œuvre des procédures transparentes et non discriminatoires avant d’autoriser une personne à occuper le domaine public.
  • Droit de la fonction publique et harcèlement moral: du bon usage du référé-libertés fondamentales Droits et obligations

    Droit de la fonction publique : harcèlement moral et bon usage du référé-libertés fondamentales

    15/11/17
    Le droit de ne pas être soumis à un harcèlement moral constitue, pour un agent public, une liberté fondamentale invocable dans le cadre du référé-liberté.
  • Tous les articles juridiques