Un guide de l'employeur pour les emplois d'avenir

Fonction publique

Les décrets d’application du dispositif des emplois d’avenir ont été publiés et sont applicables à compter du 1er novembre 2012.

Ces nouveaux contrats aidés sont destinés aux jeunes de 16 à 25 ans (30 ans pour ceux qui ont la reconnaissance de travailleur handicapé) peu ou pas qualifiés. Pour faciliter l’accès à ce nouveau contrat aidé, le ministère du Travail a créé un site internet dédié à ce dispositif.

Ce site d’informations est accessible aux employeurs et aux bénéficiaires potentiels de ces contrats. Un guide de l’employeur y est disponible.

 

Textes de référence :

Loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir

Décret n° 2012-1210 du 31 octobre 2012 relatif à l’emploi d’avenir

L'analyse des spécialistes

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    31/05/18
    Les Cours des comptes européenne et française partagent un constat similaire et émettent des alertes de bon sens. Mais ces alertes doivent s’appliquer selon notre point de vue à tous types de projets du secteur public, et pas qu’aux PPP. Quant à ces derniers, ils pourraient continuer à procurer des effets vertueux au secteur public, à condition d’y avoir recours pour des bonnes raisons et d’une manière adéquate.
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