Les manageurs du secteur public doivent faire face aujourd’hui à des enjeux considérables : créer de la motivation, du sens et de l’envie, redonner confiance aux équipes, répondre à une demande sociale forte et une perte de repères, faire plus avec moins… Face à ces exigences croissantes et ces moyens décroissants, un des gisements à exploiter est un management équilibré entre « bienveillance et efficacité opérationnelle ». En effet, le bien-être au travail s’avère être un levier d’efficacité.
Durant cette matinée, les participants, cadres publics supérieurs et de proximité, pourront échanger sur les questions relatives au management au travail qui tend vers l’efficacité et la performance, sans perdre de vue les valeurs qui nous animent.
C’est ainsi que les Éditions WEKA et le CDG MARTINIQUE s’associent dans leur démarche d’accompagnement des Collectivités locales, pour leur offrir un espace d’échanges sur les problématiques liées à la gestion des ressources humaines.
Programme du colloque : 8h30 – 9h00 Accueil
Introduction par Justin PAMPHILE, Président du CDG MARTINIQUE, Maire de la Ville du Lorrain. 9h30 – 10H15 Le regard d’un sociologue
10h15 – 10h30 Pause 10h30 – 12h00 Table ronde avec la participation de :
12h00 – 12h30 La parole au Centre de Gestion Partenaires :
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