Toute l'Actualité Pratique managériale

Un personnel formé et plus compétent, un meilleur service rendu, des postes plus attractifs grâce à la gestion des carrières et aux avantages sociaux... : l'intercommunalité propose un service de secrétaires de mairie ...

Une conférence en ligne organisée par WEKA en partenariat avec la MNT et l’ANDRHDT réunissait le 3 octobre dernier sur le  thème « Absentéisme : le management responsable ? » deux intervenants, ...

L'ANDRHDT (Association nationale des DRH des Territoires) a réuni ses adhérents les 20 et 21 septembre à Nantes dans le cadre de son congrès. Sous l'impulsion de son nouveau président, Patrick Coroyer, quatre ateliers ont ...

Retour sur la web-conférence qui s'est tenue le 18 septembre avec la participation d'Aline Ridet, adjointe à la DGA RH de la région Île-de-France et Vice-Présidente de l'ADRHGC (Association des DRH des Grandes ...

Depuis janvier 2017, le centre de gestion du Rhône et de la métropole de Lyon (CDG69) offre aux collectivités adhérentes un service de médecine statutaire et de contrôle, qui complète les services mutualisés ...

Quels constats ? Quelles conséquences ? Retour sur la web-conférence qui s'est tenue le 5 juin entre Mathieu Lhériteau, DGS de la ville de Noisy-le-Grand et Sonia Hasni, Directrice générale adjointe en charge des Ressources ...

Améliorer le service public et l'organisation interne grâce à l'intelligence collective : c'est ainsi que le conseil départemental des Alpes-Maritimes fait appel à la créativité de ses agents pour faire évoluer ...

En 2018, les agents de Cornebarrieu (Haute-Garonne, 6 094 habitants) travailleront dans un cadre relationnel renouvelé. Une charte, en cours de finalisation, fixera les valeurs managériales partagées par la collectivité tout entière.

Prévenir les arrêts de travail liés aux maladies professionnelles en distinguant les classes d'âge : un enjeu pour mieux gérer les carrières et limiter les absences, selon l'observatoire Sofaxis 2016.

Échanges temporaires de poste entre agents à Garges-lès-Gonesse, management bienveillant au Lamentin : deux initiatives de ressources humaines originales et reproductibles.