CNRACL: écarts de pension entre les hommes et les femmes
ParitéPubliée le 31/01/14 par Rédaction Weka
La direction des retraites de la Caisse des dépôts explique les écarts de pension CNRACL entre les hommes et les femmes.
Les écarts de pension entre hommes et femmes concernent plus particulièrement la catégorie C et les cadres supérieurs. Ils sont plus prononcés pour la fonction publique territoriale que pour la fonction publique hospitalière.
Les raisons de ces écarts tiennent aux filières occupées, au déroulement de carrière et à l’occupation d’un emploi à temps partiel. Les effets de la réforme de 2003 sont peu perceptibles en matière d’écarts de pension entre les hommes et les femmes.
Texte de référence : Les écarts de pension entre les hommes et les femmes à la CNRACL, Questions Retraite & Solidarité, Études n° 6, janvier 2014
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
22/09/26
L’exercice des fonctions du maire en cas d’absence ou d’empêchement
#Maire #Fonction publique #Absence
-
21/09/26
-
21/09/26
S’assurer que chaque poste est occupé par un collaborateur formé
#Plan de formation #Management
-
15/09/26
Les procédures de fins de contrat dans la fonction publique hospitalière (FPH)
#Contractuel #Contrat de travail
-
15/09/26
Comment gérer ses marchés publics d’assurance ?
#Management #Marché d'assurance
-
15/09/26
La commission administrative paritaire nationale des personnels de direction (FPH)
#Représentants du personnel #Structure nationale de santé
-
15/09/26
Le Conseil supérieur des personnels médicaux et la Commission statutaire nationale
#Représentants du personnel #Structure nationale de santé
-
15/09/26
La médiation entre professionnels hospitaliers
#Gestion des conflits #Professionnel de santé
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.