La suppression des cotisations salariales maladie et chômage se déroulera en deux temps, avec une baisse de 2,25 points au 1er janvier 2018, puis de 0,9 point au 1er octobre 2018. La compensation financière de cette mesure par une hausse de 1,7 point de la CSG s’appliquera dès le 1er janvier 2018. Pour les fonctionnaires, des mesures d’équivalence sont prévues. Ainsi, la contribution exceptionnelle de solidarité qui finance le risque chômage sera supprimée au 1er janvier 2018. Cette mesure sera complétée lors du rendez-vous salarial qui se tiendra en octobre afin d’assurer la neutralité de la mesure pour les fonctionnaires.
Texte de référence : Projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) pour 2018
