BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION

Exclusion des infirmières scolaires du dispositif Ségur

Rémunération

Publiée le 27/05/24 par

La réponse ministérielle n° 09773 du 2 mai 2024 traite des modalités de revalorisation à venir des rémunérations des infirmières scolaires.

Entre 2020 et le 1er janvier 2024, la rémunération mensuelle nette des infirmiers aura progressé en moyenne de 14 %. Un amendement au projet de loi de finances pour 2024, retenu par le gouvernement, a majoré de 22 M€ les crédits inscrits au budget du ministère pour leur rémunération. Comme le Premier ministre l’a annoncé dans sa déclaration de politique générale, la revalorisation prendra une nouvelle dimension, qui sera concertée avec les organisations syndicales et rapidement mise en œuvre. Elle consiste en une mesure indemnitaire exceptionnelle de 800 € nets par titulaire, couvrant les mois de janvier à avril 2024, et en une revalorisation de la grille indiciaire de 49 points d’indice majoré pour chaque échelon, soit 191 € nets par mois, le tout prenant effet à compter du 1er mai 2024.

 

Texte de référence : Question écrite n° 09773 de Mme Marie-Claude Lermytte (Nord – Les Indépendants) du 25 janvier 2024, Réponse publiée dans le JO Sénat du 2 mai 2024

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