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En 2023, les arrêts maladie se sont stabilisés dans les collectivités territoriales après plusieurs années de hausse, selon une étude du groupe WTW, courtier d’assurances spécialiste du risque, publiée le 26 juin 2024. Ce baromètre, réalisé auprès de 11 000 collectivités employant 263 000 agents, montre en effet que l’absentéisme, lié aux arrêts de travail pour maladie ordinaire ainsi qu’aux accidents du travail, est demeuré stable à 5,7 % en 2023. Toutefois, la durée moyenne des arrêts a été la plus élevée de ces dernières années, et les absences particulièrement fréquentes chez les agents de 50 ans et plus.
Le taux d’absentéisme pour maladie ordinaire s’élève à 4,44 %, comme en 2022, mais il est en hausse de près de 13 % par rapport à 2021. L’augmentation cumulée depuis 2017 est de + 22 %. Près d’un tiers des agents (32 %) ont été absents au moins une fois dans l’année ; cet indicateur, en baisse de 21 % par rapport à l’année précédente, revient au niveau de 2019-2021. Mais avec 32,5 jours en moyenne, les arrêts sont plus longs et ils augmentent de 33 % par rapport à 2022 où ils duraient en moyenne 24,5 jours.
Les arrêts de courte durée, entre un et dix jours, diminuent par rapport à 2022, passant de 65 % à 56 %. Or, ces courts arrêts ont généralement un impact important sur l’organisation des services : difficultés de remplacement de l’agent, diminution de la qualité de service, démotivation du personnel présent… C’est le cas, notamment, pour les activités non reprogrammables, précisent les auteurs du baromètre.
Soulèvement et manipulation de charges, chutes, glissades
Quant au taux d’absentéisme pour accident de travail, il s’établit à 1,33 % en 2023, soit une très légère baisse par rapport à 2022 (- 1,37 %), mais dans la continuité depuis 2019. La durée moyenne d’un arrêt a augmenté de 1,5 % par rapport à 2021 : 81,1 jours contre 78,8 jours. En 2023, les accidents de service ont représenté 76 % des sinistres et 62 % des jours d’arrêt.
Certains services connaissent davantage d’accidents : les agents affectés au nettoyage et à la maintenance des locaux, à l’entretien des espaces verts, et ceux des secteurs animation et enfance… sont les plus sujets aux accidents du travail. En cause : les efforts de soulèvement et la manipulation de charges, les chutes et les glissades.
Marie Gasnier
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Les arrêts des moins de 25 ans et des plus de 60 ans sont en hausse En 2023, l’absentéisme a davantage augmenté chez les moins de 25 ans, avec la plus forte augmentation entre 2021 et 2023 (+ 35 %), et chez les plus de 60 ans : + 32 % entre 2021 et 2023 et + 54 % entre 2019 et 2023. |
![[ép. 199] Survol de l'actualité juridique de l’été 2024](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/09/ep-199-survol-de-l-actualite-juridique-de-l-ete-2024-193x110.png)
