L'ONF au chevet de ses agents

Pascal Viné, directeur général de l’Office national des forêts (ONF) a présenté le 8 septembre à Bruno Le Maire le plan national de proximité engagé par l’établissement afin de mieux prendre en charge les risques psychosociaux auxquels sont confrontés ses agents.

Selon le communiqué du ministère de l’Agriculture, il doit être mis en place fin 2011. Il comporte plusieurs volets :

– Une évaluation de la situation sociale, via un audit réalisé par les syndicats du personnel de l’ONF, qui doit être rendu au printemps 2012. « Cet audit conduira à un diagnostic partagé et se déclinera en actions spécifiques qui feront l’objet d’un suivi sur deux années » précise le communiqué.

– La méthode de management par objectifs va être rénovée, rendue plus participative, et « les objectifs assignés porteront des engagements sociaux ».

– 20 assistantes sociales et 3 médecins du travail sont engagés par l’ONF pour encadrer le personnel. Les consultations de spécialistes sont potentiellement prises en charge par l’ONF. « Le dispositif d’écoute externe est pérennisé ».

– Des agents de prévention seront désignés dans les agences territoriales, des conseillers de prévention dans les directions territoriales. Un inspecteur santé et sécurité au travail sera nommé.

– Les encadrants seront formés à la gestion des risques psychosociaux, des groupes d’expression seront créés.

– Un comité consultatif d’experts va voir le jour.

– L’ONF va se greffer à la campagne de prévention du suicide auprès des agriculteurs via son partenariat avec la Mutualité sociale agricole.