Cadre d'emplois des sages-femmes territoriales

Statut

Le décret n° 2017-1356 du 19 septembre 2017 modifie le décret n° 92-855 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d’emplois des sages-femmes territoriales.

Le statut particulier du cadre d’emplois des sages-femmes territoriales est modifié afin de tenir compte des dispositions du protocole d’accord relatif aux parcours professionnels, aux carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique (PPCR). La structure de la carrière est articulée en deux grades au lieu de trois. Le décret fixe les conditions d’intégration des sages-femmes territoriales dans le cadre d’emplois modifié. Il organise un nouveau déroulement de carrière et précise les durées d’échelon de chaque grade, les dispositions relatives au classement des agents concernés ainsi que les modalités d’avancement de grade. Les nouvelles dispositions entrent en vigueur soit le 1er janvier 2017 (chapitre I), soit le 1er janvier 2020 (chapitre II).

 

Texte de référence : Décret n° 2017-1356 du 19 septembre 2017 modifiant le décret n° 92-855 du 28 août 1992 portant statut particulier du cadre d’emplois des sages-femmes territoriales

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