Adopter un comportement ne générant pas de difficulté pour le service est l’une des qualités requises pour exercer les fonctions d’agent public. L’absence de cette qualité peut légalement justifier le refus de titularisation d’un agent stagiaire. En effet, le comportement de l’intéressé à l’égard de sa hiérarchie, de ses collègues de travail et du public à diverses reprises, notamment du fait de manifestations d’agressivité de sa part, se révèle inadapté et de nature à nuire au bon fonctionnement du service.
Texte de référence : CAA de Marseille, 8e chambre – formation à 3, 4 avril 2017, n° 16MA03582, Inédit au recueil Lebon
