“Secrétaire général de mairie : un métier crucial à valoriser et reconnaître”

Publiée le 21 juin 2024 à 10h00 - par

« J'ai l'opportunité unique de contribuer directement au bien-être de la communauté et de voir les fruits de mon travail chaque jour ». Tony Moreau, secrétaire général de mairie d'Ardon (1 170 habitants, Loiret), depuis octobre 2021, ne tarit pas d'éloges sur ce métier qui le passionne et qu'il veut défendre. Selon lui, les avantages de son rôle opérationnel ne manquent pas : proximité humaine, impact immédiat, polyvalence, cohésion d'équipe.
“Secrétaire général de mairie : un métier crucial à valoriser et reconnaître”

Dans les mairies des petites communes de moins de 2 000 habitants, le poste de secrétaire général de mairie est souvent sous-estimé et méconnu du grand public. Pourtant, notre rôle est absolument central au bon fonctionnement de la collectivité. Il mérite d’être valorisé et reconnu à sa juste valeur pour l’importance cruciale qu’il revêt.

Le secrétaire général de mairie est le véritable pivot de l’administration communale. Il assure la continuité du service public et le suivi des dossiers en cours. Contrairement aux grandes collectivités où les tâches peuvent être réparties entre plusieurs agents, dans les petites communes, le secrétaire général de mairie porte plusieurs casquettes. Il est à la fois gestionnaire, conseiller et, souvent, l’interface principale entre les élus et les administrés.

Interlocuteur des administrés et conseiller des élus

Notre polyvalence est une nécessité et une force. Chargé de la préparation des conseils municipaux, nous rédigeons les délibérations, les procès-verbaux et assurons la bonne exécution des décisions prises par nos élus. En parallèle, nous gérons le budget communal, veillons à l’application des réglementations en vigueur et assurons la tenue des registres d’état civil. Cette diversité de missions nécessite une grande adaptabilité et une maîtrise pointue des procédures administratives et juridiques.

Le secrétaire général de mairie est également le premier interlocuteur des administrés. Il répond à leurs demandes, les guide dans leurs démarches administratives et fait souvent le lien avec les autres services publics. Dans les petites communes, cette proximité avec les habitants est essentielle. Le secrétaire général de mairie connaît bien son territoire et ses enjeux, ce qui lui permet de proposer des solutions adaptées et d’accompagner efficacement les projets locaux.

Pour les élus municipaux, souvent bénévoles et peu formés aux complexités administratives, le secrétaire général de mairie est un conseiller précieux. Il les aide à comprendre les enjeux techniques des dossiers, à naviguer dans les méandres de la réglementation, et à élaborer des politiques publiques locales. Notre expertise permet aux élus de prendre des décisions éclairées et de conduire des projets structurants pour la commune.

Apporter une valeur humaine à la commune

Dans un contexte de ressources souvent limitées, il doit faire preuve de créativité et de pragmatisme. Il sait mobiliser les aides financières et techniques disponibles, nouer des partenariats, et optimiser les ressources locales. Son rôle est d’autant plus stratégique qu’il permet à la commune de maintenir une offre de services publics de qualité malgré les contraintes budgétaires.

Au-delà de ses compétences techniques, le secrétaire général apporte une véritable valeur humaine à la commune. Sa disponibilité, son sens de l’écoute et sa capacité à créer du lien social sont des atouts indispensables. Dans les petites communes, où les relations humaines sont au cœur de la vie locale, le secrétaire général de mairie joue un rôle clé dans le maintien de la cohésion sociale et le développement de la solidarité entre les habitants.

Cœur battant de l’administration communale

Il est temps de reconnaître à sa juste valeur le rôle du secrétaire général de mairie dans les petites communes. Souvent dans l’ombre, son travail mérite d’être valorisé et soutenu. Une meilleure reconnaissance de ses compétences et de ses responsabilités contribuerait à renforcer l’attractivité de ce poste et à assurer la qualité du service public local.

Les pouvoirs publics devraient également se pencher sur les conditions de travail des secrétaires généraux de mairie des petites communes. Des formations continues adaptées, un accompagnement technique renforcé, et une reconnaissance statutaire à la hauteur de leurs responsabilités sont autant de pistes à explorer pour soutenir ces acteurs essentiels de notre démocratie locale.

Nous sommes le cœur battant de l’administration communale, le conseiller avisé des élus, et le pivot central de la relation avec les administrés. Valoriser et défendre ce poste, c’est reconnaître l’importance d’un service public de proximité, efficace et humain. C’est assurer la vitalité de nos petites communes, qui sont le socle de notre tissu social et territorial.

Tony Moreau, secrétaire général de mairie d’Ardon

On vous accompagne

Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »

Voir toutes les ressources numériques Ressources humaines