Voir tous les articles publiés

picto ress-doc

Portabilité DIF dans les ressources documentaires

picto marches-publics

Intégrer dans un marché public de téléphones (portables ou fixes)…

Tout au long de son cycle de vie (de l’extraction des matières premières, en passant par sa fabrication, son transport, son utilisation et sa fin de vie), un téléphone portable…

31/08/2023

#Achat durable #Marché de services
picto marches-publics

Intégrer dans un marché public d’ordinateurs portables des enjeux de…

La grande majorité des impacts environnementaux des produits numériques est attribuée à la phase de fabrication plus qu’à l’utilisation. En effet, un ordinateur portable est composé d’environ 36 éléments chimiques dont…

31/08/2023

#Achat durable #Marché de fournitures
picto marches-publics

Écolabels pour l’acquisition de téléphones portables

Le site Internet de l’Agence de la transition écologique (Ademe) identifie les écolabels utilisables en fonction des produits et précise les garanties et les objectifs de chaque écolabel. Pour les…

19/09/2023

#Achat durable #Marché de fournitures
picto marches-publics

Écolabels pour l’acquisition d’ordinateurs portables

Le site Internet de l’Agence de la transition écologique (Ademe) identifie les écolabels utilisables en fonction des produits et précise les garanties et les objectifs de chacun d’entre eux. Pour…

19/09/2023

#Achat durable #Marché de fournitures
picto culture-et-communication

Organiser la portabilité des droits prévoyance à partir de 2014

La loi n° 2013-504 du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi, issue de l’accord national interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2013, complète les dispositions relatives à la portabilité des droits…

10/07/2013

#Protection sociale #Entreprise
picto culture-et-communication

Modèle de lettre de demande de formation dans le cadre…

Pour un bilan de compétences au titre du droit individuel à la formation (DIF), le salarié formule sa demande à l’employeur par lettre recommandée ou la remet en main propre…

05/10/2014

#Évaluation #Formation
picto education

Les dispositions du règlement intérieur relatives à l’interdiction du téléphone…

À compter de la rentrée 2018, l’utilisation du téléphone portable par les élèves est interdite dans les écoles et collèges (éventuellement en lycée). Cette interdiction suppose une modification du règlement…

25/10/2018

picto action-sociale

Aider à bénéficier du compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) a été créé par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014. Il remplace, depuis 2015, le droit individuel à la formation (DIF). Le but de cette loi…

27/04/2021

#Retour à l'emploi #DIF
picto action-sociale

L’ère du numérique révolutionne la pédagogie des cadres de CCAS/CIAS

L’ordinateur, et plus encore le téléphone portable, ont révolutionné notre façon de penser, d’étudier, et notre rapport aux autres. De nouveaux usages de communication voient le jour, et le smartphone…

22/11/2016

#Politique sociale #NTIC
picto action-sociale

Gérer le compte personnel de formation des salariés des services…

La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, transposant notamment l’accord national interprofessionnel en date du 14 décembre 2013, porte réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et…

18/07/2023

#Droits #Formation
picto education

Le numérique dans les établissements du second degré

Le développement du numérique dans les établissements suppose, même s’il ne s’y réduit pas, une infrastructure matérielle. Les établissements publics du second degré de France métropolitaine et des DOM sont…

11/03/2014

#Projet éducatif #Refondation de l'école
picto sante

Flyer relatif au CPF

En complément du protocole CPF, le présent outil de communication interne permet d’expliciter rapidement et de manière ludique les objectifs, le contenu et les modalités de mise en œuvre du…

16/10/2018

#Loi et réglementation #Formation #Protocole (méthode)
picto action-sociale

Connaître les droits et les obligations du salarié et de…

Ce document détaille les droits et les devoirs de l’employeur et du salarié lorsque ce dernier est en formation dans le cadre du plan de formation de la structure, de…

20/05/2014

#Organisation des services #Absence
picto services-a-la-population

Charte des initiatives des réseaux d’écoute, d’appui et d’accompagnement des…

Annexée à la circulaire DIF/DAS/DIV/DPM n° 99-153 du 9 mars 1999 relative aux réseaux d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents, cette charte, qui peut être adaptée aux situations locales, présente un cadre…

10/04/2013

#Gestion des locaux scolaires #Bâtiment et équipement publics
picto action-sociale

La formation continue des assistants maternels

Comme pour tous les salariés, la formation continue est un droit pour les assistants maternels. Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à formation (DIF).…

22/01/2019

#Assistant maternel #Formation