#

Tableau des effectifs dans la fonction publique territoriale

Termes associés : Agent Gestion administrative

Quelle est l’utilité du tableau des effectifs dans la fonction publique territoriale ?

Le tableau des effectifs est un outil très important dans la gestion du personnel de la fonction publique territoriale. Il permet de recenser l’ensemble des emplois pourvus et proposés par une collectivité territoriale, que ce soit les postes de fonctionnaires titulaires et stagiaires ainsi que les emplois contractuels. Les contrats d’apprentissage n’en font toutefois pas partie.
Disposer d’un tableau en tant que collectivité territoriale est obligatoire et mentionné dans l’article L.2313-1 du Code général des collectivités territoriales. Il se doit d’être complété et présenté avant le 31 décembre de chaque année. Les fonctions de chacun des postes mentionnés se doivent d’être classées selon leur filière, leur responsabilité, leur type de contrat de travail ou encore leur durée hebdomadaire de présence sur site.

 

Comment fonctionne un tableau des effectifs dans la fpt ?

Le tableau des effectifs dans la fpt suit une logique précise, puisqu’elle doit permettre aux assemblées délibérantes ainsi qu’aux financeurs d’avoir une vision claire des postes de fonctionnaires pourvus. Cela permet également de pouvoir constater de potentiels manques en termes de postes, pour pouvoir en ouvrir de nouveaux si le besoin dans la collectivité s’en fait ressentir.
Le tableau des effectifs mentionne les créations de postes, qui doivent être inscrits sur ce dernier avant la parution de l’offre d’emploi. Il stipule aussi les suppressions potentielles des emplois au cours de l’année, qui devront toutefois être validées par le Comité technique. Enfin, il permet d’avoir une vision globale et précise sur le temps de travail de chacun des fonctionnaires de la fonction publique territoriale, en mentionnant les modifications des durées hebdomadaires de postes. Pour les ressources humaines, le tableau des effectifs est un véritable atout qui permet d’assurer un suivi régulier des agents.

picto ress-doc

Tableau des effectifs dans la fonction publique territoriale dans les ressources documentaires

picto action-sociale

Rémunérer des aides à domicile et appliquer les exonérations de…

Le centre communal d’action sociale (CCAS) de votre commune gère un service d’aides à domicile et vous êtes chargé de l’établissement des paies.La législation en vigueur permet de bénéficier d’exonération…

20/05/2025

#Service d'aide à domicile #Agent
picto ressources-humaines

La rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale

Du 1er janvier 2020 au 31 décembre 2025, par voie expérimentale, les employeurs territoriaux et les agents fonctionnaires pourront signer une convention de rupture conventionnelle.Ce dispositif, prévu par la loi n° 2019-828 du…

04/05/2025

#Agent #Départ #Indemnités
picto ressources-humaines

Dossier individuel de l’agent

Le dossier individuel, créé lors de l’arrivée de l’agent en collectivité, doit permettre de suivre son évolution professionnelle. Il comporte toutes les pièces intéressant la situation administrative de l’agent, enregistrées,…

04/05/2025

#Gestion administrative
picto ressources-humaines

Congés pour raison de santé

15/04/2025

#Gestion administrative #Congé maladie
picto ressources-humaines

Recruter un retraité

Vous avez déclaré un poste vacant et, après avoir reçu les candidats, vous envisagez de recruter un retraité.Il est nécessaire d’avoir les connaissances de base sur la réglementation en matière…

26/03/2025

#Agent #Recrutement
picto ressources-humaines

Centre départemental de gestion (CDG)

Les centres de gestion (CDG) sont des établissements publics locaux, à caractère administratif. Ils sont dirigés par un conseil d’administration dont les membres sont des représentants de collectivités territoriales, d’établissements…

13/03/2025

#Gestion administrative #Centre de gestion
picto ressources-humaines

Piloter les effectifs et la masse salariale dans une collectivité…

Les services des collectivités territoriales, quels qu’en soient les enjeux sociaux et politiques, sont tous soumis à une pression budgétaire croissante, notamment sur leurs dépenses de personnels. Leur masse salariale…

01/03/2025

#Gestion administrative #Rémunération #Stratégie financière
picto action-sociale

Élaborer la base de données sociales et le rapport social…

Ces dernières années ont été marquées par une transformation des ressources humaines des établissements sociaux et médico-sociaux publics, issue, d’une part, de la volonté politique de rationalisation (qui se traduit…

23/02/2025

#ESMS #Gestion administrative
picto institutions-et-administration-territoriale

Assurer la protection de l’agent mis en cause

Au nombre des garanties offertes par le Code général de la fonction publique aux fonctionnaires comme aux contractuels figure la protection fonctionnelle. Celle-ci peut se définir comme la nécessaire et…

18/02/2025

#Agent
picto institutions-et-administration-territoriale

Reclasser un agent

L’article L. 826-3 du Code général de la fonction publique (CGFP) permet aux fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l’exercice de leurs fonctions de bénéficier d’un reclassement dans un autre cadre d’emplois que…

18/02/2025

#Agent #Reclassement
picto ressources-humaines

Mettre en œuvre une procédure de rupture conventionnelle

Créée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, la rupture conventionnelle permet à un employeur public et un agent, contractuel ou fonctionnaire, de formaliser…

15/02/2025

#Agent #Départ
picto sante

Faut-il signaler les actes avérés ou présumés de maltraitance commis…

La maltraitance, quand elle survient, est le plus souvent le fait de l’entourage proche de la personne. En établissement sanitaire ou médico-social, la pathologie ou le handicap de la personne…

12/02/2025

#Maltraitance #Agent
picto sante

Élaborer le plan égalité femmes-hommes d’un établissement public de santé

Le titre V de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique renforce les obligations des établissements en matière d’égalité professionnelle femmes-hommes. Les établissements publics de santé…

11/02/2025

#Femme #Gestion administrative
picto actu

Tableau des effectifs dans la fonction publique territoriale dans l'actualité

Voir tous les articles publiés