![[Municipales 2026] La responsabilité éthique et la loyauté à l’épreuve du réel !](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2026/03/parlez-vous-public-municipales-2026-responsabilite-ethique-loyaute-300x161.png)
BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE
Adjoints de sécurité (ADS)
Fonction publiquePubliée le 02/06/14 par Rédaction Weka
Les adjoints de sécurité (ADS) intégreront plus facilement la filière police municipale.
Un projet pourrait être soumis en ce sens au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) dans le courant de l’année 2014. Les adjoints de sécurité (ADS) sont des agents contractuels de droit public recrutés par la police nationale pour une période de trois ans renouvelable une fois par reconduction expresse.
La direction générale des collectivités locales (DGCL) et la direction générale de la police nationale (DGPN) étudient la possibilité de créer un concours interne d’accès au cadre d’emplois des agents de police municipale auquel pourrait prétendre les ADS.
Texte de référence : QE n° 41146 du 18 février 2014
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
07/08/26
Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte le niveau attendu exigé par l’innovation
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
Élaborer la base de données sociales et le rapport social unique en ESMS
#ESMS #Gestion administrative
-
07/08/26
Utiliser le plan de formation comme outil d’ajustement des besoins en ressources humaines
#Plan de formation #Management
-
07/08/26
Savoir élaborer un plan de formation en Ehpad public hospitalier
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
-
07/08/26
La démarche de validation des acquis de l’expérience
#Validation des acquis
-
07/08/26
-
07/08/26
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
