BRÈVES JURIDIQUES / COMMANDE PUBLIQUE
Clauses d'insertion sociale : peut-on exclure du dispositif les entreprises de travail temporaire ?
Commande publiquePubliée le 13/04/12 par Rédaction Weka
Selon le ministre du Travail, les structures d’insertion pour l’activité économique (SIAE) ne doivent pas systématiquement être les seules à répondre aux clauses d’insertion sociale.
Les entreprises de travail temporaire « classiques » doivent être considérées comme répondant aux besoins de la collectivité si les publics embauchés correspondent aux publics visés par l’acheteur.
Texte de référence : Question écrite n° 124803, JOAN du 20 mars 2012
Pour aller plus loin : Insérer une clause sociale, (Gérer vos opérations de travaux)
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Marchés publics »
-
07/08/26
Savoir élaborer un plan de formation en Ehpad public hospitalier
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte le niveau attendu exigé par l’innovation
#Plan de formation #Définition des besoins
-
17/07/26
Objet des contrats de mise à disposition
#Contrat de mise à disposition
-
17/07/26
Les conditions de validité d’un contrat (2-A) : la capacité
#Marchés Publics
-
17/07/26
Identifier les cas où les maîtres d’ouvrage publics sont soumis au CCP
#Maître d'ouvrage
-
17/07/26
La distinction acte unilatéral et contrat
#Marchés Publics
-
17/07/26
Les conditions de validité d’un contrat (3) : l’objet du contrat
#Marchés Publics
-
16/07/26
Reprendre des services en régie
#Gouvernance territoriale #Gestion en régie
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
