Négociation sur la qualité de vie au travail

Dialogue social

Un projet d’accord-cadre donne une définition de la qualité de vie au travail dans la fonction publique.

Il prévoit de renforcer les droits des comités techniques et le développement des compétences d’encadrement. Il favorisera également l’expression des agents sur le thème de la qualité de vie au travail. Une circulaire sur ce dernier point devant paraître au premier semestre 2015.

Des chartes de gestion du temps et des technologies de l’information seront élaborées par les employeurs. Un groupe de travail sur le télétravail devrait être aussi constitué.
 

L'analyse des spécialistes

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    Comment réunir des conseils municipaux et communautaires pendant l’état d’urgence sanitaire en 2021 ?

    20/01/21
    Dans quelle mesure le projet de loi déposé le 13 janvier 2021 autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, s‘il est adopté en l'état, va-t-il prolonger les mesures dérogatoires en matière de réunions des conseils municipaux et communautaires ?
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    14/01/21
    À l'heure de l'expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, est-ce qu'un fonctionnaire1, désireux de quitter la fonction publique, conserve un grand intérêt à demander une indemnité de départ volontaire (IDV) ?
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    Chômage et rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, où en est-on ?

    18/12/20
    La loi du 6 août 2019 et deux décrets pris le 31 décembre 2019 ont instauré la rupture conventionnelle, comme mode de départ d’un agent public. Si ce dernier accepte ce mode de rupture, il pourra bénéficier de l'allocation chômage. Beaucoup d’incertitudes demeurent aujourd’hui sur la mise en place de ce dispositif.
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