![[ép. 184] Que retenir de la DGF 2024 ?](https://www.weka.fr/actualite/wp-content/uploads/2024/04/ep-184-que-retenir-de-la-dgf-2024-300x161.png)
« La sujétion dite ville-capitale est entachée d’illégalité » et ce point de règlement doit « être annulé », a déclaré le tribunal administratif de Paris dans un jugement rendu le 24 mars 2022 et dont l’AFP a obtenu copie vendredi 1er avril.
En décembre, le juge des référés de la Cour administrative d’appel de Paris avait déjà confirmé l’ordonnance du tribunal administratif, saisi par la préfecture d’Île-de-France, suspendant cette disposition.
C’est donc un nouveau revers judiciaire pour la maire dans le dossier dit des 1 607 heures, qui l’oppose au gouvernement depuis juillet 2021, et l’adoption par sa majorité de gauche du nouveau règlement de travail pour les 52 000 agents parisiens.
La candidate socialiste à la présidentielle voulait faire appliquer la loi du 6 août 2019 qui a mis fin aux situations dérogatoires et impose les 35 heures hebdomadaires aux agents publics depuis le 1er janvier, tout en activant « le maximum de leviers possibles » pour en « limiter l’impact ».
Selon la Cour des comptes, les agents de la ville travaillaient avant la réforme en moyenne 1 552 heures annuelles au lieu des 1 607 voulues par la loi. Soit 33,5 heures par semaine, selon l’adjoint (PS) aux ressources humaines Antoine Guillou.
Ce dernier défendait donc cette sujétion pour les agents parisiens, exposés, selon le règlement, « à des niveaux importants de bruit et de pollution atmosphérique et soumis à des conditions de travail particulières du fait de la sursollicitation du territoire et des services publics parisiens ».
Mais pour le tribunal administratif, « la ville de Paris n’établit pas que la nature de leurs missions et la définition des cycles de travail qui en résultent seraient de nature à justifier une réduction de la durée annuelle de travail ».
Le tribunal administratif a également annulé l’autre disposition du règlement, contestée par le préfet d’Île-de-France, qui prévoyait une entrée en vigueur progressive des nouveaux cycles de travail au cours du premier semestre 2022, voire au 1er septembre, pour la direction des affaires scolaires.
La mairie, qui avait anticipé cette issue en démarrant dès janvier les discussions avec les syndicats afin de « limiter l’impact de cette annulation », ne fera pas appel de la décision car cela « aurait retardé les choses », a expliqué M. Guillou à l’AFP.
Parmi les « mesures alternatives », l’adjoint socialiste envisage une sujétion qui « tienne compte de l’usure professionnelle liée à l’âge » pour les métiers pénibles, ou une augmentation du plafond de RTT pour les agents aux horaires variables.
M. Guillou reproche au gouvernement un « cadre réglementaire particulièrement imprécis, comme en témoignent, les grandes différences du contrôle de légalité » suivant les préfectures, estime-t-il.
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