La circonstance que l’administration ait, en dernière minute, avancé l’horaire de l’entretien préalable au licenciement d’un agent, a privé ce dernier de la possibilité de se faire assister en vue d’assurer sa défense. Une telle irrégularité est de nature à avoir exercé une influence sur la décision de licenciement contestée qui doit ainsi être annulée.
Texte de référence : Conseil d’État, 4e chambre, 28 décembre 2018, n° 413100, Inédit au recueil Lebon
