BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE

Police municipale : réforme des épreuves physiques

Fonction publique

Publiée le 22/10/26 par

Le décret n° 2026-961 du 15 octobre 2026, publié au Journal officiel du 17 octobre 2026, modifie la nature des épreuves physiques et élargit les possibilités de dispense pour les concours et certains examens professionnels de la filière police municipale.

Le décret réforme les épreuves physiques des concours de recrutement des agents, chefs de service et directeurs de police municipale, ainsi que de l’examen professionnel de promotion interne des chefs de service. Les anciennes épreuves sont remplacées par un parcours d’habileté motrice et un test d’endurance cardio-respiratoire (Luc Léger), sur le modèle des concours de la police nationale. Le dispositif de dispense, auparavant réservé aux candidates enceintes, est étendu aux femmes bénéficiant du délai légal postnatal, à celles allaitant au-delà de ce délai et, sous conditions médicales, aux candidates ayant accouché avant 22 semaines d’aménorrhée. La note attribuée aux candidates dispensées correspond à la moyenne des notes obtenues par l’ensemble des candidats, plafonnée à 10/20. Le décret actualise également plusieurs références réglementaires au CGFP. Entré en vigueur le 18 octobre 2026, il préserve les conditions applicables aux concours et examens professionnels déjà ouverts.

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