BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE
Réforme du concours de police municipale
Fonction publiquePubliée le 22/10/26 par Rédaction Weka
L’arrêté du 15 octobre 2026, publié au Journal officiel du 17 octobre 2026, actualise les modalités et les barèmes des épreuves physiques des concours de recrutement de la police municipale, en application du décret n° 2026-961 du 15 octobre 2026.
L’arrêté modifie les épreuves physiques d’accès aux cadres d’emplois des agents, chefs de service et directeurs de police municipale, en rapprochant leurs barèmes de ceux de la police nationale. Les candidats sont désormais évalués sur deux épreuves : un parcours d’habileté motrice (PHM) comprenant dix ateliers et un test d’endurance cardio-respiratoire (Luc Léger) fondé sur des courses aller-retour de 20 mètres à vitesse progressive. Le texte précise les conditions de réalisation, les pénalités et les barèmes différenciés selon le sexe. Une bonification de 1 point est accordée aux candidats de 30 à 40 ans et de 2 points à ceux de plus de 40 ans. Un délai de récupération d’au moins 30 minutes sépare les deux épreuves. Entré en vigueur le 18 octobre 2026, l’arrêté prévoit toutefois que les concours et examens professionnels déjà ouverts se poursuivent selon les conditions fixées par leur arrêté d’ouverture.
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