Troisième concours et apprentissage

Fonction publique

Le projet de loi « égalité et citoyenneté » vise à diversifier les recrutements dans la fonction publique et à y intégrer les apprentis grâce au concours de troisième voie.

La voie de recrutement par les concours de troisième voie concerne principalement les catégories  A. 1,5 % des lauréats des concours sont issus du troisième concours pour la fonction publique de l’État, ce pourcentage s’élevant à 2,5 % pour la fonction publique territoriale.

L’unique condition pour que les apprentis participent au concours de troisième voie sera la durée de l’expérience professionnelle dans laquelle seront comptabilisées les périodes d’apprentissage. Cette durée sera fixée réglementairement.

 

Texte de référence : Projet de loi « égalité et citoyenneté », n° 3679, Assemblée nationale

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