Il est préconisé de mettre en place un système de droits rechargeables, de faire varier la durée de versement des allocations en fonction de la conjoncture économique, de supprimer toutes les exemptions au droit commun, d’instaurer un taux de remplacement unique de 65 % et de créer un Conseil d’orientation de l’assurance chômage.
Source : Assurance chômage : six enjeux pour une négociation, Institut de l’Entreprise, janvier 2014
