Le salaire net moyen des agents territoriaux augmente de 0,4 % en euros constants en 2019

Rémunération

En 2019, le salaire net moyen augmente de 0,4 % en euros constants dans la fonction publique territoriale, selon la dernière étude de l’Insee publiée le 15 juillet 2021.

La fonction publique territoriale comprend 1,9 million de salariés. Tous statuts confondus, le salaire net moyen s’élève à 1 993 euros par mois en 2019. Le salaire net moyen des fonctionnaires augmente de 0,3 % en euros constants. Le salaire net moyen des non-fonctionnaires augmente de 0,9 % en euros constants. À statut et cadre d’emplois donnés, le pouvoir d’achat du salaire net augmente en moyenne de 0,2 % en euros constants. Le salaire net mensuel atteint 1 887 euros en moyenne dans les communes et 2 206 euros dans les départements.

Le salaire net moyen augmente de 1,5 % sur un an en euros courants

En 2019, un salarié de la fonction publique territoriale (FPT) perçoit en moyenne 1 993 euros nets par mois en équivalent temps plein. Cette moyenne prend en compte tous les agents des collectivités locales, tous emplois et catégories confondus, qu’ils soient fonctionnaires ou non. Le salaire net moyen augmente de 1,5 % sur un an en euros courants. Corrigé de l’inflation, il augmente de 0,4 %, après une baisse de 0,9 % en 2018.

Les disparités salariales sont globalement stables. À profil identique, les femmes perçoivent en moyenne 5,0 % de moins que les hommes. Le salaire net moyen des personnes en place augmente de 1,2 % en euros constants. Les fonctionnaires représentent 79 % des effectifs en équivalent temps plein de la FPT. Leur salaire net moyen augmente de 0,3 % en euros constants.

Pour les non-fonctionnaires, le salaire net moyen augmente plus franchement

Le salaire net moyen en équivalent temps plein s’élève à 1 887 euros par mois dans les communes, à 2 072 euros dans les établissements publics de coopération intercommunale (EPCI) à fiscalité propre, à 2 154 euros dans les régions et à 2 206 euros dans les départements. Pour les non-fonctionnaires, le salaire net moyen augmente plus franchement (+ 0,9 %), principalement du fait du fort recul du nombre de contrats aidés, en moyenne moins rémunérés.

Les femmes gagnent en moyenne 8,9 % de moins que les hommes, après 9,2 % en 2018. À caractéristiques identiques, l’écart est de 5,0 %, comme en 2018. Pour les salariés présents toute l’année en 2018 et en 2019 chez le même employeur et avec la même quotité de travail, soit près de deux salariés sur trois dans la FPT, le salaire net moyen augmente de 1,2 % en euros constants.

Source : Les salaires dans la fonction publique territoriale, Insee Première n° 1869, 15 juillet 2021

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