Les syndicats de fonctionnaires, réunis en intersyndicale, ont appelé les 5,7 millions d’agents publics à se mobiliser mardi 19 mars 2024 pour défendre leur rémunération. Une manifestation est notamment prévue à Paris.
« On demande des augmentations générales. Et on demande surtout des vraies négociations », a expliqué lundi 18 sur RTL Marylise Léon.
« Aujourd’hui, il y a des fonctionnaires qui ont du mal à boucler les fins de mois. Il y a 10 % – 500 000 fonctionnaires – qui gagnent moins de 1 508 euros nets par mois. Ils sont directement frappés par l’inflation, il faut qu’ils puissent vivre de leur travail », a-t-elle plaidé.
« Et quand la CFDT dit qu’il faut de véritables négociations, tout ne se résume pas aux rémunérations », « il y a également la question des conditions de travail, des perspectives de carrière » et « un véritable problème d’attractivité », a poursuivi la responsable.
« Ça nécessite de véritables négociations. Donc j’en appelle à ce qu’elles puissent s’ouvrir le plus vite possible. On sera dans la rue demain (mardi 19 mars) pour mobiliser l’ensemble des fonctionnaires et les personnes qui veulent les soutenir », a ajouté Mme Léon.
« On est à l’os. Nos services publics vont très mal, ils craquent de partout », a souligné de son côté Sophie Binet sur RMC/BFMTV, prédisant que les fonctionnaires seront « très nombreux » à être en grève mardi 19 mars « pour enfin se faire entendre et que le gouvernement change ses choix budgétaires ».
L’exécutif doit « ouvrir des négociations immédiates sur la situation dans la fonction publique », a plaidé la leader de la CGT à son tour, jugeant qu’« on sortira de cette crise par des revalorisations collectives ».
« Ce n’est pas normal que le pouvoir d’achat des fonctionnaires s’érode à ce point », a-t-elle martelé. « Aujourd’hui, les fonctionnaires français sont parmi les moins bien payés – les enseignants, les infirmières, les médecins… – et cela créé un déficit de vocations qui pose un problème pour que nos services publics puissent fonctionner ».
L’ampleur de la mobilisation sera un des enjeux de la journée, à quatre mois de Jeux olympiques et paralympiques durant lesquels la CGT et FO ont déjà promis de déposer des préavis de grève.
Malgré une rare unité intersyndicale dans l’appel à la mobilisation, les organisations représentatives s’attendent à des pourcentages de grévistes moins élevés que lors des manifestations contre la réforme des retraites début 2023 (15 % à 30 % de grévistes selon les secteurs).
Pour le think tank le Sens du service public une discussion salariale annuelle formalisée et prévisible pour les 5,6 millions d’agents publics permettrait :
- d’afficher davantage de sérieux budgétaire pour les budgets publics toujours plus sous contraintes ;
- d’éviter de poser comme postulat toute revalorisation salariale des fonctionnaires comme un coût et la perte de pouvoir d’achat des agents publics comme un gain pour les finances publiques.
Le think tank le Sens du service public rappelle dans un communiqué diffusé ce 18 mars la nécessité d’agir sur les salaires afin de garantir l’attractivité et l’image de la fonction publique.
Et de rappeler que dans le contexte d’inflation et de conséquences sur le pouvoir d’achat, du vieillissement de la pyramide des âges (36 % des agents publics ont plus de 50 ans) et de la hausse du nombre de métiers en tension, les enjeux salariaux deviennent primordiaux pour les services publics.
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