Classement indiciaire : dispositions statutaires relatives à la FPH

Rémunération

Publiée le 28/12/16 par Rédaction Weka

Le décret n° 2016-1731 et l’arrêté du 14 décembre 2016 portent respectivement classement et échelonnement indiciaire applicable au corps de sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière.

L’arrêté fixe l’échelonnement indiciaire applicable aux membres du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière ainsi qu’aux agents nommés dans les emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique mentionnés à l’article 1^er du décret du 23 décembre 2014. Il abroge l’arrêté du 23 décembre 2014. Le décret n° 2016-1731 fixe quant à lui le classement indiciaire applicable aux fonctionnaires du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière ainsi qu’aux emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique pour les années 2017, 2018, 2019 et 2020 dans le cadre de la mise en œuvre du protocole relatif aux parcours professionnels, carrières et rémunérations et à l’avenir de la fonction publique.

Textes de référence :

Décret n° 2016-1731 du 14 décembre 2016 relatif au classement indiciaire applicable au corps de sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et aux emplois fonctionnels de coordonnateur en maïeutique de certains établissements mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique hospitalière

Arrêté du 14 décembre 2016 relatif à l’échelonnement indiciaire des membres du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière et des emplois fonctionnels de coordonnateurs en maïeutique de certains établissements mentionnés à l’article 2 de la loi n° 86-33 du 9 janvier 1986 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique

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