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Conditions d'intégration et de rémunération des ouvriers des parcs et ateliers (OPA)

Rémunération

La publication du projet de décret fixant les conditions d’intégration et de rémunération des OPA est suspendue dans l’attente de la révision du projet de décret relatif à la retraite.

Le projet de décret fixant les conditions d’intégration et de rémunération des ouvriers des parcs et ateliers (OPA) dans la fonction publique territoriale sera prochainement soumis à concertation. Il prévoit la prise en compte à la date d’intégration du niveau salarial pour l’ancienneté de service, le renvoi à un tableau de correspondance pour les catégories B et C, le recours à une commission nationale de classement pour les intégrations en catégorie A.

Le versement d’une indemnité compensatrice lorsque la rémunération brute globale perçue au sein de la collectivité territoriale est inférieure à celle perçue antérieurement est également prévu.

Texte de référence : Question écrite n° 1077 du 17 juillet 2012

L'analyse des spécialistes

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    La distinction entre les subventions et la commande publique est plus claire qu'auparavant en raison des définitions données par les textes. Toutefois, des incertitudes subsistent, qui sont en particulier liées au développement de procédures intermédiaires sous la forme notamment d'appels à projets.
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    « On va essayer de travailler à une nouvelle rémunération des agents publics fondée sur le mérite ». Telle est l’une des déclarations faites par Gérald Darmanin, ministre de l’Action et des Comptes Publics sur les antennes de BFMTV - RMC le 19 février dernier. Si elle est dans l'air du temps, la question d'une rémunération « au mérite » des agents publics n’est pas nouvelle. Par le passé déjà, plusieurs gouvernements ont relancé cette idée d'introduire davantage de « mérite » dans la rémunération des fonctionnaires.

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