Menu actualité
BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION
Modification de dispositions diverses relatives au RIFSEEP
RémunérationPubliée le 19/12/18 par Rédaction Weka
Le décret n° 2018-1119 du 10 décembre 2018 modifie diverses dispositions de nature indemnitaire.
Le texte réglementaire modifie le décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d’un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel dans la fonction publique de l’État. Il aménage le calendrier d’adhésion au régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique de l’État. Les agents concernés bénéficieront ainsi de ce dispositif, au plus tard, le 1er janvier 2020. Ce texte entre en vigueur le lendemain de sa publication.
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
13/11/23
Présenter un dossier en conseil médical
#Santé et sécurité au travail #Organisme lié aux RH
-
07/11/23
Organiser l’arrivée d’un agent ou le processus d’onboarding
#Recrutement #Accueil
-
07/11/23
Contrôler un agent en arrêt de travail
#Absence #Agent
-
07/11/23
Mettre en place une formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (FSSCT) au sein d’une collectivité
#CHSCT #Organisation des services
-
07/11/23
Engager une démarche de qualité de vie et des conditions au travail (QVCT)
#Management #Santé et sécurité au travail
-
07/11/23
Muter un agent dans l’intérêt du service
#Mutation #Organisation des services
-
07/11/23
Verser la prime de pouvoir d’achat exceptionnelle dans la FPT : bénéficiaires et calcul
#Primes #Agent #Fonction publique territoriale
-
07/11/23
Anticiper les départs à la retraite
#Retraite
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.