BRÈVES JURIDIQUES / RéMUNéRATION
Possibilité d'accorder rétroactivement aux agents le bénéfice de la nouvelle bonification indiciaire (NBI)
RémunérationPubliée le 20/09/24 par Rédaction Weka
L’arrêt du tribunal administratif de Melun n° 2108147 du 17 juillet 2024 traite de la possibilité d’accorder rétroactivement le bénéfice d’une nouvelle bonification indiciaire (NBI) aux agents.
Ce jugement concerne une requête liée à l’attribution rétroactive d’une nouvelle bonification indiciaire (NBI) pour les fonctions d’accueil du public. Le tribunal a considéré que l’agent consacrait plus de la moitié de son temps de travail à des fonctions d’accueil du public, conformément aux dispositions du décret du 3 juillet 2006. Cela est notamment démontré par les plannings et les documents produits, ainsi que par la fiche de poste. Par conséquent, la décision implicite de rejet de sa demande de NBI est jugée illégale.
Texte de référence : Tribunal administratif de Melun, n° 2108147, 17 juillet 2024
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
07/08/26
Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte le niveau attendu exigé par l’innovation
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
Élaborer la base de données sociales et le rapport social unique en ESMS
#ESMS #Gestion administrative
-
07/08/26
Utiliser le plan de formation comme outil d’ajustement des besoins en ressources humaines
#Plan de formation #Management
-
07/08/26
Savoir élaborer un plan de formation en Ehpad public hospitalier
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
-
07/08/26
La démarche de validation des acquis de l’expérience
#Validation des acquis
-
07/08/26
-
07/08/26
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
