Les négociations porteront sur la médiation et le soutien des agents en difficulté ainsi que sur l’articulation entre vie personnelle et professionnelle en relation avec les comités techniques et les comités hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Une clarification des objectifs de travail, le renforcement du droit d’expression des agents et la formation seront également mis en débat. Enfin, l’amélioration de l’organisation collective du travail fondée sur les agents exerçant des fonctions d’encadrement et l’expertise des agents sera également étudiée.
