Préventica : Lyon, capitale européenne de la maîtrise des risques professionnels

Santé et sécurité au travail

Depuis 15 ans, les Congrès/Salons Préventica constituent un rendez-vous majeur pour tous les acteurs de la prévention, tant dans l’entreprise que dans les services publics. Du 24 au 26 septembre 2013, Lyon sera la capitale européenne de la maîtrise des risques.

Salon Préventica, Lyon, 24, 25, 26 septembre 2013

Un Congrès pour décrypter les enjeux de la sécurité de la sécurité et pour comprendre les nouvelles réglementations sur des thématiques variées :

Violence au travail

Responsabilité civile et pénale de l’employeur public en matière de prévention

– Évolution de la mission d’inspection hygiène-sécurité

Maintien dans l’emploi des agents territoriaux, la prévention au service des parcours professionnels

Risques psychosociaux : méthodologie d’intervention du CDG

– Du Document unique à la démarche de prévention des risques

– Évolution de la médecine préventive : place des infirmières du travail

Prévention des RPS, pénibilité et maintien au travail

– Bilan et perspectives de la politique de santé, de sécurité et des conditions de vie au travail dans la fonction publique

Sécurité globale : enjeux économiques et responsabilité du Direction général des services

CHSCT : l’expérience du privé au profit du public

– Formation initiale des futurs ingénieurs et managers de la fonction publique

– Formation continue dans la fonction publique

– Gestion des effectifs et taux d’absentéisme à l’hôpital

Contamination Patients / Soignants : quelles solutions de prévention ?
 

Un Salon pour toutes les solutions au service des organisations publiques

– Prévention des RPS

– Pénibilité / TMS

– Gestion des produits dangereux

– Maintenance / Travaux en hauteur

– Hygiène du Personnel

– Solutions de manutention

– Sécurité incendie / Malveillance

– Accessibilité

– Équipements de protection

Inscription gratuite sur www.preventica.com

 

Pour aller plus loin :

 

Livre blanc

Mettre en place une politique de santé et sécurité au travail

Élus et directions doivent comprendre que la maîtrise des accidents de service et maladies professionnelles ne sera efficiente que si la collectivité abandonne les actions de prévention au coup par coup pour une réelle politique ...

Télécharger le livre blanc

 

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Weka Informer Conseiller Former

Mise en œuvre d’une démarche de prévention des RPS


Objectifs : 3 modules – 5 jours – 35 heures, à Paris
Cycle de formation éligible au DIF.

  • Appréhender la réglementation et ses obligations en matières de RPS.
  • Maîtriser les indicateurs permettant un diagnostic des souffrances perçues par les agents.
  • Mettre en œuvre des mesures de prévention adéquates.
  • Assurer l’adhésion des agents par une communication efficace.
  • Prévenir l’absentéisme et le turn-over des agents.

L'analyse des spécialistes

  • Comment réunir des conseils municipaux et communautaires pendant l'état d'urgence sanitaire en 2021 ? Élus

    Comment réunir des conseils municipaux et communautaires pendant l’état d’urgence sanitaire en 2021 ?

    20/01/21
    Dans quelle mesure le projet de loi déposé le 13 janvier 2021 autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, s‘il est adopté en l'état, va-t-il prolonger les mesures dérogatoires en matière de réunions des conseils municipaux et communautaires ?
  • Quelle indemnité de départ volontaire (IDV) pour les fonctionnaires en 2021 ? Fonction publique

    Quelle indemnité de départ volontaire (IDV) pour les fonctionnaires en 2021 ?

    14/01/21
    À l'heure de l'expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, est-ce qu'un fonctionnaire1, désireux de quitter la fonction publique, conserve un grand intérêt à demander une indemnité de départ volontaire (IDV) ?
  • Chômage et rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, où en est-on ? Fonction publique

    Chômage et rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, où en est-on ?

    18/12/20
    La loi du 6 août 2019 et deux décrets pris le 31 décembre 2019 ont instauré la rupture conventionnelle, comme mode de départ d’un agent public. Si ce dernier accepte ce mode de rupture, il pourra bénéficier de l'allocation chômage. Beaucoup d’incertitudes demeurent aujourd’hui sur la mise en place de ce dispositif.
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