RPS et acteurs publics : rôles, responsabilités, et démarches de prévention

Santé

Weka organise, le jeudi 12 décembre 2013, à Paris, un petit déjeuner pour discuter et débattre des enjeux et difficultés liés à l’amélioration des conditions de travail dans la fonction publique dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS).

WEKA vous propose de venir débattre et échanger autour de ce sujet d’actualité, avec nos experts : Cindy Laborie, Juriste en droit public et Luc Maillard, Responsable pôle Santé et Sécurité au Travail en collectivité territoriale et établissement médico-social.

La prévention des RPS est un patrimoine collectif, cette prévention nécessite un portage fort de la part des directions de services, des élus, et des représentants du personnel. À cet effet, Weka vous apporte des éléments de réponse lors d’un petit déjeuner de réflexion et d’analyse de ces enjeux, le jeudi 12 décembre 2013 à Paris.

Pour participer gratuitement, vous pouvez vous inscrire en envoyant un email à : lnizet@weka.fr
 

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Petit déjeuner Weka
12
décembre 2013

RPS et acteurs publics : rôles, responsabilités, et démarches de prévention

Renseignements

RPS et acteurs publics : rôles et responsabilités.

  • Rôles et responsabilités des différents acteurs en matière de RPS (focus sur les guides et outils mis en œuvre dans certains départements, retour sur l’accord prévention des RPS dans la fonction publique, appui des représentants du personnel).
  • Gestion du stress en cas de mutualisation et/ou transfert de services (cas des intercommunalités par exemple).
     

Démarches de prévention et pistes de solution.

  • Des niveaux de démarches de prévention complémentaires : primaire, secondaire et tertiaire.
  • Retours d’expérience : les réalités de mise en œuvre d’une démarche de prévention des RPS et les pistes de solutions.
Horaire 9h à 10h30
Lieu MB Formation
5 rue Cadet
75009 Paris
Lien externe Invitation
Plan d’accès
Agrandir le plan

 

Fiches thématiques :

Comprendre la problématique des risques psychosociaux (RPS) dans les collectivités (réservé aux abonnés)

Prévenir et diagnostiquer les risques psychosociaux (RPS) (réservé aux abonnés)

Préserver la santé morale des agents (réservé aux abonnés)

Évaluer et intégrer les risques psychosociaux dans le document unique (réservé aux abonnés)

Prendre en compte la souffrance en milieu professionnel (réservé aux abonnés)

Repérer et prévenir les risques psychosociaux dans le secteur culturel (réservé aux abonnés)

Prévenir les risques psychosociaux des acteurs de l’insertion (réservé aux abonnés)
 

Découvrez également nos formations sur ce thème :


Weka vous propose de découvrir gratuitement :

 

Livre blanc

Comprendre l'intérêt du document unique

Téléchargez

Le document unique a vocation à regrouper l’ensemble des données relatives à l’évaluation des risques professionnels :

  • il indique les situations à risques pour la santé et la sécurité des agents ;
  • il met en avant les actions de prévention existantes ;
  • il propose des pistes d’amélioration.

Au-delà de la stricte obligation réglementaire de le posséder, il doit être vu comme un véritable outil de management de la prévention au sein de la collectivité.

Ce document témoigne par conséquent de la réalisation effective de cette obligation pour l’employeur de procéder à une évaluation des risques professionnels au sein de la collectivité et d’en conserver les résultats.

La fiche « Comprendre l’intérêt du document unique » est extraite du service documentaire Santé Sécurité au travail en collectivité territoriale et vous est offerte gratuitement par les Éditions Weka.

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