Le décret fixe :
- les conditions générales d’accès aux grades des cadres d’emplois ouverts aux recrutements réservés pour les agents non titulaires ;
- les dispositions spécifiques aux sélections professionnelles ;
- les conditions de nomination et de classement des agents déclarés aptes à un recrutement réservé ;
- ainsi qu’en annexe la liste des grades des cadres d’emplois de la fonction publique territoriale ouverts par voie de sélection professionnelle ou ouverts au recrutement sans concours.
Pour aller plus loin :
Livre blanc
Transformer un CDD en CDI suite à la loi du 12 mars 2012
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Formation : La loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 : vers une révolution de l’emploi des contractuels dans la fonction publique ?Application de la Loi Sauvadet. Une journée de formation pour : – Comprendre les impacts immédiats de la loi du 12 mars 2012 sur les obligations des collectivités territoriales en matière d’emploi public. – Savoir dans quels cas, le contractuel en CDD a-t-il droit à un CDI. – Clarifier les cas d’ouverture de recrutement en CDD et en CDI dans la fonction publique territoriale. – Anticiper la titularisation des agents contractuels. – Prévenir les risques de recours contentieux notamment indemnitaires. – Préparer la mise en place du plan pluriannuel d’accès à l’emploi titulaire prévus par la nouvelle loi. |
