Dernières mises à jour

• Utiliser des outils portatifs électromécaniques ou pneumatiques

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #risque professionnel
  • #prévention médicale

  Les outils portatifs sont fréquemment utilisés dans les collectivités. Contrairement aux postes de travail à équipement fixe, il est difficile d’intégrer à l’avance la prévention des accidents liés à leur utilisation du fait de conditions d’utilisation changeantes. De nombreux accidents peuvent être évités en adoptant méthodiquement quelques règles simples.

• Impliquer les élus dans la démarche santé sécurité au travail

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #risque professionnel

  Cette fiche précise le rôle de la FSSCT.

• Préparer et animer un brainstorming vraiment efficace

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #management

  Le brainstorming est l’une des méthodes collaboratives de résolution de problème les plus utilisées, et pourtant souvent mal organisée. Pour exploiter au maximum le potentiel de créativité de cet exercice d’intelligence collective, il est indispensable de l’organiser et de l’animer de manière rigoureuse, en suivant une méthode simple que vous retrouverez dans cette fiche.

• Résoudre une difficulté avec la méthode « antiproblème »

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #management

  Comment trouver des solutions innovantes en activant l’intelligence collective de votre équipe ? Comment motiver les agents à s’engager dans une vraie réflexion commune ? La méthode de l’antiproblème répond efficacement à ces questions, en ouvrant de nouvelles possibilités en matière de co-création de solutions et de créativité.

• La mise en œuvre du règlement général sur la protection des données (RGPD)

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #ntic
  • #administration électronique

  Le règlement communautaire général de protection des données (RCGPD) comporte de nouvelles contraintes relatives à la mise en œuvre par votre collectivité de procédures particulières. Outre la nomination d’un délégué, le recensement des traitements de données, la préparation de mesures spécifiques et la sensibilisation des agents, cette fiche vous guide dans la déroulement des différentes étapes à franchir pour vous acquitter de nos nouvelles obligations.

• Déménagement des agents : conditions d'indemnisation des frais

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #mobilité (agent)
  • #indemnités

  Cette fiche a été actualisée au regard des dernières réglementations.

• Documents administratifs (notification)

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #communication de document administratif

  Cette fiche est mise à jour pour intégrer l’article R. 2131-1 du Code général des collectivités territoriales.

• Suspension temporaire de fonctions

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #management

  Cette fiche est actualisée au regard des dernières jurisprudences en matière de suspension temporaire de fonctions.

• Mettre en place une démarche de prévention du risque d’addiction

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #addiction
  • #prévention médicale

  Lorsque l’on parle d’addiction, on pense très souvent à l'alcool, mais cela ne se résume pas à cette substance : drogues, médicaments, jeux et même travail, les sources d’addiction sont nombreuses. Sujet souvent tabou dans les collectivités, il est souvent abordé d’un point de vue répressif et réglementaire, ce qui renforce les non-dits. Il est nécessaire de l’aborder via une démarche de prévention, structurée autour de 3 thématiques : l’identification, la gestion d’urgence et l’accompagnement.

• Détachement (fin) et suppression d’emploi

  Mise à jour le 1 oct. 2025

  • #départ
  • #détachement

  Cette fiche est actualisée pour apporter des précisions sur la fin de la prise en charge.