BRÈVES JURIDIQUES / DROITS ET OBLIGATIONS

Le devoir de réserve s'impose même en dehors de l'exercice de ses fonctions

Publiée le 14/02/23 par Rédaction Weka

L’arrêt de la Cour de cassation n° 21-12.370 du 19 octobre 2022 précise que le devoir de réserve s’impose à un salarié privé mis à la disposition d’une collectivité.

Un salarié de droit privé, employé par une mission locale pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes et mis à disposition d’une collectivité territoriale, est soumis aux principes de laïcité et de neutralité du service public et dès lors à une obligation de réserve en dehors de l’exercice de ses fonctions, tant en sa qualité de salarié d’une personne de droit privé gérant un service public qu’en celle de salarié mis à disposition d’une collectivité publique.

Texte de référence : Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 19 octobre 2022, n° 21-12.370, Publié au bulletin

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