BRÈVES JURIDIQUES / FONCTION PUBLIQUE
Loi de finances 2014 et fonction publique
Fonction publiquePubliée le 07/01/14 par Rédaction Weka
La loi de finances pour 2014 a été publiée au Journal officiel du lundi 30 décembre 2013. Elle introduit plusieurs nouveautés pour la fonction publique.
La journée de carence prévue à l’article 105 de la loi n° 2011-1977 est supprimée (art. 126). Le bénéfice des dispositions ouvrant droit aux congés maladie est subordonné à la transmission par le fonctionnaire à son administration de l’avis d’arrêt de travail dans des délais et sanctions prévus à l’article 58 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984.
Sont également fixées les dispositions concernant les conditions d’intégration et les droits à pension des ouvriers des parcs et ateliers des ponts et chaussées et des bases aériennes, modifiant le II de l’article 11 de la loi n° 2009-1291 du 26 octobre 2009 relative au transfert aux départements des parcs de l’équipement et à l’évolution de la situation des ouvriers des parcs et ateliers (art. 119).
Texte de référence : Loi n° 2013-1278 du 29 décembre 2013 de finances pour 2014
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/11/25
Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance
#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
-
06/11/25
Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire
#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
-
05/11/25
Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale
#Campagne électorale #Fonctionnaire
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
03/11/25
Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet
#Temps de travail #Primes
-
03/11/25
Supprimer ou diminuer le versement d’une prime
#Management #Primes
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire
#Régime indemnitaire
-
03/11/25
Élaborer un règlement du régime indemnitaire
#Régime indemnitaire #Gestion de la paie
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
