Les emplois d'avenir face au principe d'égal accès aux emplois publics
StatutPubliée le 26/11/12 par Rédaction Weka
Le Conseil constitutionnel a, tout en déclarant la loi portant création des emplois d’avenir conforme à la Constitution, émis une réserve concernant les collectivités territoriales.
Le Conseil constitutionnel a indiqué, le 24 octobre 2012, que les emplois conclus par des personnes publiques pour une durée indéterminée constituaient des emplois publics au sens de la Déclaration de 1789.
Les emplois d’avenir étant réservés à des personnes jeunes sans qualification, ils ne peuvent être pourvus que par des contrats à durée déterminée (CDD) qui tiennent compte de la capacité, des vertus et des talents, ceci afin de ne pas porter atteinte au principe d’égalité d’accès aux emplois publics.
Pour rappel : le gouvernement prévoit de créer 150 000 emplois d’avenir d’ici 2014, dont 100 000 dès l’an prochain, pour un coût de 1,5 milliard d’euros par an lorsque le système fonctionnera à plein régime.
Textes de référence :
Loi n° 2012-1189 du 26 octobre 2012 portant création des emplois d’avenir
Décret n° 2012-1210 du 31 octobre 2012 relatif à l’emploi d’avenir
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/11/25
Intérim et qualité dans les structures de protection de l’enfance
#Protection de l'enfance #Cadre d'emploi
-
06/11/25
Comprendre le statut des œuvres créées par un fonctionnaire
#Création artistique et culturelle #Fonctionnaire
-
05/11/25
Clarifier la situation des fonctionnaires en période électorale
#Campagne électorale #Fonctionnaire
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : les indemnités liées à l’exercice de sujétions particulières
#Rémunération #Gestion de la paie
-
03/11/25
Calculer les primes des agents à temps partiel et à temps non complet
#Temps de travail #Primes
-
03/11/25
Supprimer ou diminuer le versement d’une prime
#Management #Primes
-
03/11/25
Calculer les éléments de rémunération accessoires : le régime indemnitaire
#Régime indemnitaire
-
03/11/25
Élaborer un règlement du régime indemnitaire
#Régime indemnitaire #Gestion de la paie
On vous recommande
WEKA et le cabinet Landot et associés vous donnent rendez-vous toutes les semaines pour analyser l’essentiel de l’actualité juridique du monde territorial : l’expertise en 10 minutes au plus proche de vos besoins.
