BRÈVES JURIDIQUES / DROITS ET OBLIGATIONS
Propos tenus publiquement et portant sur un différend de service
Droits et obligationsPubliée le 21/07/21 par Rédaction Weka
L’arrêt de la CAA de Douai n° 20DA00704 du 24 juin 2021 précise que des propos portant sur un différend interne au service et tenus publiquement justifie une exclusion temporaire de fonctions pour une durée de six mois.
Des propos tenus par un agent, qui portent sur un différend interne au service et tenus publiquement au cours d’un évènement important pour la vie de l’institution, auquel participent notamment des enfants, leurs parents et des élus locaux, peuvent être sanctionnés. En effet, ils méconnaissent l’obligation de réserve, qui s’impose à tout agent public, et sont de nature à nuire au bon fonctionnement du service et à entacher son image.
Texte de référence : CAA de Douai, 3e chambre, 24 juin 2021, n° 20DA00704, Inédit au recueil Lebon
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
07/08/26
Élaborer un plan de formation des personnels prenant en compte le niveau attendu exigé par l’innovation
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
Élaborer la base de données sociales et le rapport social unique en ESMS
#ESMS #Gestion administrative
-
07/08/26
Utiliser le plan de formation comme outil d’ajustement des besoins en ressources humaines
#Plan de formation #Management
-
07/08/26
Savoir élaborer un plan de formation en Ehpad public hospitalier
#Plan de formation #Définition des besoins
-
07/08/26
-
07/08/26
La démarche de validation des acquis de l’expérience
#Validation des acquis
-
07/08/26
-
07/08/26
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
