De nouvelles aides pour les travailleurs handicapés

Handicap

Le fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) propose de nouvelles aides pour les travailleurs handicapés.

Le FIPHFP a voté, mi-décembre 2013, trois mesures en faveur de l’emploi des personnes handicapées lors de l’adoption de sa politique d’utilisation de ses crédits pour les prochaines années. À savoir :
 

– la mobilisation de ressources humaines, financières et techniques pour aider les jeunes handicapés de 16 à 25 ans qui souhaitent effectuer un service civique,

– une indemnité de 80 % du reste à charge du coût salarial annuel pour les contrats d’apprentissage de plus de deux mois renforçant les incitations financières pour amplifier l’apprentissage des jeunes dans la fonction publique,

– la prorogation du programme relatif à l’accessibilité des lieux de travail, des écoles publiques et du matériel numérique pour les années 2015 et 2016.
 

Depuis sa création le 1er janvier 2006, le FIPHFP intervient auprès des employeurs publics afin de les aider à financer les différentes actions engagées pour insérer ou maintenir dans l’emploi les travailleurs handicapés.
 

Weka vous propose une formation adaptée à vos besoins :

S’acquitter de l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

Objectifs : comment remplir ses obligations en la matière ?


  • Connaître les obligations de l’employeur public en matière d’emploi des personnes handicapées.
  • Faire le point sur les dispositions spécifiques prévues en faveur des travailleurs handicapés.
  • Maîtriser les conditions d’accès à l’emploi, à la formation et à la promotion des personnes handicapées.
  • Appréhender les bases d’une gestion efficace du personnel handicapé.

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