Observatoire de l'emploi : une étude sur les mouvements des personnels territoriaux

Management

En plein débat sur les déficits publics, l’Observatoire de l’emploi des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale vient de publier une étude sur les mouvements de personnels territoriaux en 2007.

L’étude de l’Observatoire du CNFPT établit qu’en 2007, les flux d’entrées se sont fortement accrus, essentiellement du fait des transferts de compétences de l’État vers les régions et les départements (notamment des techniciens ouvriers de service de l’Éducation nationale et de l’Agriculture), alors que les flux de départs sont restés quasiment stables par rapport à 2005. Au total, sur 100 agents présents fin 2007, 11,1 ont été recrutés au cours de l’année, contre 8,2 en 2005. Ce taux de recrutements s’établit à 8,5 pour les agents titulaires et stagiaires, en forte augmentation par rapport à 2005 (5,5 recrutés en 2005). Pour les agents non titulaires, il progresse également, passant de 24,6 en 2005 à 27,7 en 2007.

Recrutement des personnels C

Selon l’Observatoire, les transferts de personnels de l’État vers les régions et les départements expliquent la forte augmentation du taux de recrutements en 2007 chez les agents de catégorie C. Alors que les taux de recrutements des agents de catégories A et B demeurent stables par rapport à 2005, ceux de la catégorie C enregistrent un bond sensible, passant de 7,4 % en 2005 à 11,2 % en 2007.

Taux de départs

Dans le même temps, souligne l’étude, les départs représentent 7,8 agents pour 100 agents présents fin 2007, contre 7,3 en 2005. Ce sont, dans les régions, les centres de gestion (CDG) et au CNFPT que le taux de départs a le plus augmenté. En 2007, rapporté à un effectif de 100 agents titulaires ou stagiaires présents en fin d’année, on compte 5,1 départs de collectivités au cours de l’année, contre 4,5 en 2005. Un taux en hausse modérée par rapport à 2005, explique l’étude, alors qu’il avait baissé entre 2003 et 2005.

Franck Vercuse

Texte de référence :

Téléchargez le document au format pdf Mouvements de personnels territoriaux en 2007, étude de l’Observatoire de l’emploi des métiers et des compétences de la fonction publique territoriale (janvier 2010)

L'analyse des spécialistes

  • rgpd-marches-acheteurs-publics Acheteur public

    Le nouveau RGPD et ses incidences sur les marchés et plus précisément sur les acheteurs publics

    09/07/18
    Le règlement général sur la protection des données (RGPD - n° 2016/679), ou « RGPD », est entré en application le 25 mai 2018 dans l'ensemble de l'Union européenne.
  • La médiation en droit de la fonction publique : un préalable obligatoire Fonction publique

    La médiation en droit de la fonction publique : un préalable obligatoire

    25/06/18
    « La médiation accompagne un immense mouvement de l’humanité moderne : avoir le droit d’être différent, mais vivre ensemble cette différence sans souffrir ni faire souffrir, sans être détruit, ni détruire, sans vainqueur ni vaincu », cette citation de Stephen Bensimon (Panorama des médiations du monde L’Harmattan, 2010) doit aujourd’hui faire sa place en droit public.
  • Rapport de la Cour des comptes européenne sur les PPP : un constat qui ne doit pas décourager l’initiative publique des grands projets Partenariat public-privé

    Rapport de la Cour des comptes européenne sur les PPP : un constat qui ne doit pas décourager l’initiative publique des grands projets

    31/05/18
    Les Cours des comptes européenne et française partagent un constat similaire et émettent des alertes de bon sens. Mais ces alertes doivent s’appliquer selon notre point de vue à tous types de projets du secteur public, et pas qu’aux PPP. Quant à ces derniers, ils pourraient continuer à procurer des effets vertueux au secteur public, à condition d’y avoir recours pour des bonnes raisons et d’une manière adéquate.
  • Tous les articles juridiques