Aux termes de l’article D. 423-10 du Code de l’action sociale et des familles, les heures travaillées par les assistants maternels au-delà de 45 heures hebdomadaires donnent lieu à une majoration de rémunération dont le taux est fixé par accord entre l’assistant maternel et son employeur.
Selon le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé, la limite de 45 heures hebdomadaires s’apprécie par enfant accueilli, pour chaque heure au-delà de 45 heures dans la semaine, et non sur l’amplitude journalière du premier enfant arrivé au dernier enfant parti au cours de la semaine.
Texte de référence : QE n° 21091 publiée au Journal officiel du 3&nsp;mai 2012, p. 1102
