Impacts des modifications apportées par le plan Fillon sur l’âge de départ en retraite et la durée de cotisation.

Retraite

Le plan de rigueur présenté par le premier ministre modifie de quelques semaines les âges de départ en retraite

Année de naissance : 1952

Age de départ initial : : 60 ans et 8 mois

Après plan de rigueur : 60 ans et 9 mois

Durée de cotisation : 40 ans et 3 trimestres

Année de naissance : 1953

Age de départ initial : 61 ans

Après plan de rigueur : 61 ans et 2 mois

Durée de cotisation : 41 ans

Année de naissance : 1954

Age de départ initial : 61 ans et 4 mois

Après plan de rigueur : 61 ans et 7 mois 

Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre

Année de naissance : 1955

Age de départ initial : 61 ans et 8 mois

Après plan de rigueur : 62 ans 

Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre

L'analyse des spécialistes

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    Comment réunir des conseils municipaux et communautaires pendant l’état d’urgence sanitaire en 2021 ?

    20/01/21
    Dans quelle mesure le projet de loi déposé le 13 janvier 2021 autorisant la prorogation de l’état d’urgence sanitaire, s‘il est adopté en l'état, va-t-il prolonger les mesures dérogatoires en matière de réunions des conseils municipaux et communautaires ?
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    Quelle indemnité de départ volontaire (IDV) pour les fonctionnaires en 2021 ?

    14/01/21
    À l'heure de l'expérimentation de la rupture conventionnelle dans la fonction publique, est-ce qu'un fonctionnaire1, désireux de quitter la fonction publique, conserve un grand intérêt à demander une indemnité de départ volontaire (IDV) ?
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    Chômage et rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, où en est-on ?

    18/12/20
    La loi du 6 août 2019 et deux décrets pris le 31 décembre 2019 ont instauré la rupture conventionnelle, comme mode de départ d’un agent public. Si ce dernier accepte ce mode de rupture, il pourra bénéficier de l'allocation chômage. Beaucoup d’incertitudes demeurent aujourd’hui sur la mise en place de ce dispositif.
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