Impacts des modifications apportées par le plan Fillon sur l’âge de départ en retraite et la durée de cotisation.

Retraite

Le plan de rigueur présenté par le premier ministre modifie de quelques semaines les âges de départ en retraite

Année de naissance : 1952

Age de départ initial : : 60 ans et 8 mois

Après plan de rigueur : 60 ans et 9 mois

Durée de cotisation : 40 ans et 3 trimestres

Année de naissance : 1953

Age de départ initial : 61 ans

Après plan de rigueur : 61 ans et 2 mois

Durée de cotisation : 41 ans

Année de naissance : 1954

Age de départ initial : 61 ans et 4 mois

Après plan de rigueur : 61 ans et 7 mois

Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre

Année de naissance : 1955

Age de départ initial : 61 ans et 8 mois

Après plan de rigueur : 62 ans

Durée de cotisation : 41 ans et 1 trimestre

L'analyse des spécialistes

Acheteur public
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Le règlement général sur la protection des données (RGPD - n° 2016/679), ou « RGPD », est entré en application le 25 mai 2018 dans l'ensemble de l'Union européenne.
Fonction publique
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« La médiation accompagne un immense mouvement de l’humanité moderne : avoir le droit d’être différent, mais vivre ensemble cette différence sans souffrir ni faire souffrir, sans être détruit, ni détruire, sans vainqueur ni vaincu », cette citation de Stephen Bensimon (Panorama des médiations du monde L’Harmattan, 2010) doit aujourd’hui faire sa place en droit public.
Partenariat public-privé
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Les Cours des comptes européenne et française partagent un constat similaire et émettent des alertes de bon sens. Mais ces alertes doivent s’appliquer selon notre point de vue à tous types de projets du secteur public, et pas qu’aux PPP. Quant à ces derniers, ils pourraient continuer à procurer des effets vertueux au secteur public, à condition d’y avoir recours pour des bonnes raisons et d’une manière adéquate.

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