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DIF dans les ressources documentaires

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Modèle de lettre de demande de formation dans le cadre…

Pour un bilan de compétences au titre du droit individuel à la formation (DIF), le salarié formule sa demande à l’employeur par lettre recommandée ou la remet en main propre…

05/10/2014

#Évaluation #Formation
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Gérer le compte personnel de formation des salariés des services…

La loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle, transposant notamment l’accord national interprofessionnel en date du 14 décembre 2013, porte réforme de la formation professionnelle, de l’apprentissage et…

18/07/2023

#Droits #Formation
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Connaître les droits et les obligations du salarié et de…

Ce document détaille les droits et les devoirs de l’employeur et du salarié lorsque ce dernier est en formation dans le cadre du plan de formation de la structure, de…

20/05/2014

#Organisation des services #Absence
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Charte des initiatives des réseaux d’écoute, d’appui et d’accompagnement des…

Annexée à la circulaire DIF/DAS/DIV/DPM n° 99-153 du 9 mars 1999 relative aux réseaux d’écoute, d’appui et d’accompagnement des parents, cette charte, qui peut être adaptée aux situations locales, présente un cadre…

10/04/2013

#Gestion des locaux scolaires #Bâtiment et équipement publics
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Flyer relatif au CPF

En complément du protocole CPF, le présent outil de communication interne permet d’expliciter rapidement et de manière ludique les objectifs, le contenu et les modalités de mise en œuvre du…

16/10/2018

#Loi et réglementation #Formation #Protocole (méthode)
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La formation continue des assistants maternels

Comme pour tous les salariés, la formation continue est un droit pour les assistants maternels. Depuis janvier 2015, le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à formation (DIF).…

22/01/2019

#Assistant maternel #Formation
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Réaliser les actions obligatoires de formation

La loi n° 2007-209 du 19 février 2007 et ses décrets d’application du 29 mai 2008 ont largement modifié le système de formation au sein de la fonction publique territoriale. La…

08/12/2011

#Droits des fonctionnaires #Plan de formation
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Le compte personnel de formation (CPF)

Le système de formation professionnelle a été réformé récemment par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014. C’est dans ce cadre qu’a été créé le compte personnel de formation (CPF). Ce…

27/03/2017

#Loi et réglementation #Formation
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Mettre en œuvre le compte personnel de formation (CPF)

Depuis le 1er janvier 2017, les agents de la fonction publique bénéficient du compte personnel de formation (CPF). Celui-ci remplace le droit individuel à la formation (DIF) depuis le 1er janvier 2015…

19/02/2023

#Formation
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Connaître le rôle de l’OPCA pour un organisme de services…

L’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA), association agréée par l’État, est géré par des représentants du patronat, des salariés et de l'État. L’OPCA est chargé d’une part de collecter, mutualiser et…

15/06/2014

#Association #Plan de formation
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Aider à bénéficier du compte personnel de formation (CPF)

Le compte personnel de formation (CPF) a été créé par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014. Il remplace, depuis 2015, le droit individuel à la formation (DIF). Le but de cette loi…

27/04/2021

#Retour à l'emploi #DIF