Toutes les réponses à vos questions sur les élections municipales 2026
BRÈVES JURIDIQUES / SANTé ET SéCURITé AU TRAVAIL
Santé sur le lieu de travail
Santé et sécurité au travailPubliée le 02/02/16 par Rédaction Weka
Les dispositions de la loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé complètent le Code de la santé publique en définissant, notamment, la politique de santé au travail.
L’article 1er de la loi comprend la promotion de la santé sur le lieu de travail, la prévention collective et individuelle et l’adéquation entre la formation initiale des professionnels de santé et l’exercice de leurs responsabilités. Le chapitre II du titre Ier de la loi est consacré à la lutte contre le tabagisme. Le chapitre III concerne les services de santé au travail et prévoit qu’un décret fixera les conditions dans lesquelles un collaborateur médecin non spécialiste en médecine du travail exerce les fonctions dévolues au médecin du travail. L’article 96 modifie le Code de la santé publique et rappelle les obligations de respect de la vie privée et du secret des informations concernant les personnes prises en charge par un professionnel de santé ou un professionnel du secteur social ou médico-social.
Textes de référence :
Loi n° 2016-41 du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé
Décision n° 2015-727 DC du 21 janvier 2016 du Conseil constitutionnel
On vous accompagne
Retrouvez les dernières fiches sur la thématique « Ressources humaines »
-
12/02/26
Verser les indemnités horaires pour travaux supplémentaires : bénéficiaires et calcul
#Heures supplémentaires #Indemnités
-
12/02/26
L’imposition des indemnités des élus locaux : calcul du net fiscal
#Élu #Absence #Indemnités
-
12/02/26
Identifier l’assiette et calculer la CSG/CRDS
#Cotisations
-
12/02/26
Recruter un retraité
#Agent #Recrutement #Absence
-
12/02/26
Mettre en place le prélèvement à la source (PAS) sur le bulletin de paie
#Rémunération #Gestion de la paie #Fiscalité
-
12/02/26
Indemniser un agent en congé de formation professionnelle
#Congé formation #Indemnités
-
12/02/26
Verser le solde de tout compte
#Contractuel #Absence #Indemnités
-
12/02/26
Rémunérer un(e) assistant(e) maternel(le)
#Assistant maternel #Rémunération
On vous recommande
L'analyse des spécialistes
Toute l’information juridique vue par des avocats et experts associés
Décryptage des principaux textes législatifs et réglementaires ainsi que des jurisprudences qui font l’actualité du droit public.
