Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) et la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) évoquent la nécessité d’une formation tout au long de la carrière et le développement de l’attractivité de ces métiers, notamment par la rémunération. Ils préconisent également une réforme des concours d’accès aux professions dites réglementées et des mesures pour pallier au manque de médecins de prévention.
Pour aller plus loin :
Les concours qui permettent d’accéder aux métiers territoriaux et d’occuper ensuite les emplois de la fonction publique territoriale (FPT) sont, pour leur grande majorité, organisés par les centres de gestion sur tout le territoire. Ils sont accessibles au grand public comme aux fonctionnaires, sous certaines conditions.
Les concours sont la traduction concrète du principe constitutionnel d’égale admissibilité aux emplois publics.
Découvrez les différents types de concours, les principaux organisateurs, les règles d’organisation et les conséquences de l’inscription sur liste d’aptitude en téléchargeant gratuitement la fiche intitulée « Concours ».
Cet extrait du nouveau service documentaire Statut et Carrières des agents territoriaux vous est offert par les Éditions Weka.
